44-åringar jobbar bäst

Har du precis som mig varit med ett tag i arbetslivet? I så fall kan du sträcka lite på dig. Det är i åldern mellan 40 och 49 som vi presterar det bästa resultat på jobbet. Allt enligt en studie som gjorts av det tyska arbetsministeriet. Tyskarna är förvisso kända för att de är riktigt bra på att jobba men vi svenskar kan också sträcka på oss för vi jobbar precis lika bra som tyskarna.

Jag tillhör den ovan nämnda gruppen och jag vill använda mina kunskaper och gåvor på ett så effektivt sätt som möjligt så att det gynnar både kunder och arbetskamrater. Denna grundinställning kommer jag att ha oavsett vilken arbetssituation jag än hamnar i. Mina ambitioner är höga och även om jag kan jobba självständigt strävar jag efter att vara en del av ett kreativt team som gemensamt arbetar för att uppnå gemensamma mål på bästa sätt. Jag även småbarnsförälder. Enligt en artikel i Sunt Liv med rubriken "Föräldraskap en fördel på jobbet" har småbarnsföräldrar utmärkta men ofta bortsedda ledaregenskaper. För min egen del har föräldraskapet bland annat vässat min förmåga att jämka ihop motstridiga viljor och att vara extra tydlig i min kommunikation.

Som grädde på moset har jag idag rätt till nystartjobb vilket innebär att den som anställer mig har rätt till ett avdrag som motsvarar dubbla arbetsgivaravgiften. Om du eller någon som du känner är på jakt efter en riktigt bra och mångsidig medarbetare är ni varmt välkommen att kontakta mig.

Du är varmt välkommen att besöka min yrkesprofil på Linkedin om du vill veta lite mer om vad jag kan och har arbetat med.

Källa 1, Ingenjören: http://www.ingenjoren.se
Källa 2, Sunt Liv: http://www.suntliv.nu

Text och foto: © Mikael Good, 2012

Nystartsjobb ger rätt kompetens till en lägre kostnad

Jag ingår snart i den statliga jobbgarantin vilket innebär att en svensk arbetsgivare kan anställa mig med kraftiga rabatter. Tveka inte att höra av dig till mig om du är på jakt efter en duktig och engagerad medarbetare.



Nystartsjobb är en möjlighet för dig som arbetsgivare att snabbt hitta kompetens till en lägre lönekostnad. Om du anställer en person som varit borta från arbetslivet i mer än ett år kan du få ett ekonomiskt stöd på ett belopp som motsvarar två gånger den arbetsgivaravgift du betalar.

Stödet är riktat till alla arbetsgivare och gäller såväl tillsvidareanställningar som tidsbegränsade anställningar eller anställning på deltid. Nystartsjobbet behöver inte ha förmedlats via Arbetsförmedlingen.

Däremot måste du som arbetsgivare ansöka om nystartsjobb hos oss på Arbetsförmedlingen för den person du vill anställa. Vi måste också fatta beslut innan anställningen påbörjas.

Jag har arbetat som informatör, webbredaktör, grafisk formgivare, originalare, annonsproducent, redigerare, fotojournalist, reporter. Genom min samlade arbetslivserfarenhet från många olika yrkesområden har jag lätt för att samarbeta med andra människor. Jag är van vid att hålla igång ett eller flera projekt samtidigt. Jag har ett stort socialt engagemang och är social, kreativ, målinriktad och tycker om att lära mig nya saker.

Klicka här för arbetsprover: www.chasid.fotosidan.se/viewpf.htm?pfID=318240

Här följer en länk som innehåller en del av alla de reportagen som jag har gjort i Lettland: www.fotosidan.se/blogs/chasid/ett-kallt-land-med-manga-varma.htm

Text och foto: © Mikael Good. All rights reserved.

chasid68@gmail.com